越南賽特國際有限（xiàn）公司有限公司的董奈（nài）德工（gōng）人舉行罷工，抗議工廠在貨物有缺陷時扣減工資。

工人們在（zài）4月11日早上停（tíng）止了工（gōng）作。照片：Phuoc Tuan

4月11日上午，位於Amata工業園的Saitex International公司的300多名工人集體罷（bà）工，抗議在領（lǐng）取3月份工資時被暫（zàn）扣掉20萬至100萬盾（dùn）不等，該公司共有2800名員工。

根據該公司的公（gōng）告（gào），在上個月，該工廠有許（xǔ）多無法修複的（de）缺陷產品（pǐn），對公司造成了損害。因此，4月1日，該（gāi）公司發出通知，要求（qiú）賠（péi）償15%-25%的損壞產品。

補償金（jīn）額由工廠計入工資（zī），工資主要落在生產（chǎn）組工人身上。公（gōng）司設定了一個限額（é），如果（guǒ）下個月貨物損壞率下降，工人將分期支付（fù）扣除的金額（é）。預計3個月內退款。

罷工（gōng）發生後，邊和（hé）工業（yè）園區（qū）工會與（yǔ）董事會合作。該公司解釋（shì）說，它希（xī）望員工賠償一小部分，以了解生產商品時的責任，並提高（gāo）生產意識。

然而，經過職能部門的解釋，該公司撤銷了通知，退（tuì）還了（le）扣除的金額，工人（rén）們重返工作崗位。公司將依法（fǎ）補充補（bǔ）償程序，供員工執（zhí）行。

Dong Nai省勞動聯合會的一名官員表（biǎo）示，由於法律不允許，公（gōng）司在出現缺陷商品時從員工身上扣錢是不合適的。相反，公司專（zhuān）注於管理員工，以（yǐ）做好工作並提高產品質量。

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