近日，越南寶元鞋（xié）廠傳出6月下旬起將陸續裁員約（yuē）5700人。

越南（nán）媒體報（bào）導，寶元會與員（yuán）工協商並將弱勢家庭排除在裁員名（míng）單（dān）外，實際裁員人數仍待最後（hòu）確認。

寶成證實裁員

昨天（13日），寶元母公司寶成證實，確實有相關規劃（huá），當地員工人事作（zuò）業流程，均遵循當（dāng）地政府（fǔ）相關法令規範（fàn）辦理。

根據越通社（VNA）報導，胡誌明市勞動榮（róng）軍與社會局5月9日與（yǔ）寶成集團越南行政中心權責（zé）主管陳思同（tóng），就生產經營情況進行會談，越南（nán）寶元鞋廠預（yù）計在6月減（jiǎn）少勞動力（lì）。寶元這次裁員的主（zhǔ）因，是為配（pèi）合加工品牌產能調整，寶元也須跟（gēn）進（jìn）改變生產計劃。

根據越通社報導，寶元這次裁員將分（fèn）分兩階段，共計5,744人（rén），第一階段於（yú）6月24日執行，將（jiāng）與4,519名員（yuán）工解除勞動合約；第二階段於7月8日執行，裁員數為1,225人。

胡（hú）誌（zhì）明市勞動（dòng）榮軍與社（shè）會局局長黎文聽（Le VanThinh）表（biǎo）示，寶（bǎo）元將於（yú）5月20日和（hé）6月3日與員工舉行會議，告知並解釋有關內容以及遣散費支付、個人所得稅退稅等行政手續。

寶成提（tí）出三點

對於（yú）這項訊息，寶（bǎo）成提出三點回應：

第一， 鑒於短期經營環境依然存在變數，且考量整體業務（wù）發展，寶成將繼續（xù）采取（qǔ）多（duō）元配置策略，靈活調度生產，致力於整體產能利用（yòng）率的穩（wěn）定與平衡。

第二，寶成表示（shì），當地（dì）員工的（de）人事作業流程，均遵循當地政府相關法令規範辦理。

第三，寶成強調，對於製鞋業務的長遠發展保持信（xìn）心，將持續擴（kuò）充及多元化產能配置，同時積極推動智慧製造與數位轉型，提升製造效率與生產彈性，以支持製鞋業務的（de）永（yǒng）續增長。

寶元今年2月曾因訂單（dān）下滑裁員逾2,000人，當時每名員工（gōng）每個工作年資可獲0.8個月薪資的補助。越通社指出，寶元這次仍舊將與員工協商解除（chú）勞動合約，員工獲得的補助比照2月，並於裁員後七個工作日收到遣散費（fèi）。

根據報導，寶（bǎo）元在協（xié）商（shāng）解除勞動合約時將充分尊重員工意願，並將貧困、懷孕中員（yuán）工、家中有12個月以下幼兒等弱勢家庭排（pái）除在裁員名單外。當地（dì）政府也會協助失業的寶元工人進行職訓或轉職。

全球通膨與歐美消（xiāo）費緊縮持續衝（chōng）擊（jī）越南經濟，越（yuè）南今年前4個（gè）月出口下（xià）滑（huá）11.8%，第1季經濟成長率僅3.32%。越南計劃投資部坦言，越南要完成（chéng）全年6.5%的經濟成長目標有難度，且第2季的經濟表現仍不容樂觀。

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