韓國總經理自8月15日起回國過中（zhōng）秋後就沒有（yǒu）回來，200多名工人被拖欠工資，社會保險陷入困（kùn）境。

工資（zī）和社會（huì）保險債務價值數（shù）十億越南盾

11月8日晚，北江（jiāng）省勞動聯合會代表接受《Tuoi Tre Online》采訪時表示，該機構和越安縣人民委員會與TTB越南製造有限公司（sī）就工人反映的拖欠工資和社保問題舉行了（le）工作會議。

據此，11月10日，有關各方代表將召開會議，討論解決方（fāng）案。

越安縣人民委員會的一份快速報告稱，該縣收到消息稱，TTB服裝公司拖欠了2023年9月（yuè）和10月的工資，並且自2023年3月以來一直沒有為工人繳納社會保險。

TTB越南製造有限公司擁有200多名員工，拖（tuō）欠工人工資約37億越南盾（dùn）。剩（shèng）餘的保險債務約（yuē）為25億越南盾，其中強製（zhì）社會保險才交完2023年2月底的。

11月2日下午，該公（gōng）司在Zalo群上（shàng）向服裝廠工人通知稱：服裝廠將於11月3日停電，工（gōng）人將停止工作，待電源恢複後，通知他們重返工作崗位，並承諾在11月3日支付部分（fèn）工資（zī）。

11月3日上午，約100名工人前往服裝廠按照承諾領取工資，並要（yào）求公（gōng）司回答（dá）一些問題，但公司並未派代表兌現承諾。

當天（tiān）下午，該企業一名越南副經理向當局回應稱（chēng），總經理和（hé）副總經理都是韓國人，自8月15日就（jiù）回國過中秋節，但現在兩人都還（hái）沒回來（lái）。

通過交流，越南副經理得（dé）到消息，韓國總經理因患病要接受長期治療，無法返回越南。

公司的越南副經理回複當局（jú）稱（chēng）：韓國總經理可能不（bú）會再來越南了。

圖來源越（yuè）媒，侵刪

據了解，由於訂單生產緩慢、服（fú）裝價格低迷、銀行債務高、收入不足以支付工資，企業麵臨困難，導致拖欠工人工（gōng）資和社會（huì）保險債務。

目（mù）前，越（yuè）安縣（xiàn）人民委員會已指（zhǐ）示當局按照規定進行對話並解（jiě）決工人的請願。越南公司副（fù）經（jīng）理（lǐ）負責聯係韓國（guó）領導人解決並克服上述（shù）情況。

如聯係不上，向縣人民委員會和工作人員反映，尋求解決（jué）辦法。

據該公司員工M女士介（jiè）紹，她和其他（tā）員工（gōng）因處境困難，正在尋找新的工作。由於（yú）離家近、福利好，M女士在TTB越南有限公司工（gōng）作了10多年。

工人們了解企業的困難，隻是向領導反映，要求公司（sī）足額（é）發（fā）放工資、繳納（nà）足夠的（de）社會保險，但沒有破壞或（huò）造成騷亂。

根據記者的調查，該公（gōng）司的很多工人都是女性，歲數也大了。

對於40歲以上的人，因為擔心自己欠工資，欠社會保險，他們還感到困惑，因為很難找到新工作。

陳世永女士（51歲）曾（céng）在該公司工作了12年。她每個月可以領取800萬到（dào）900萬的工資。被拖（tuō）欠（qiàn）了1個多（duō）月的工（gōng）作，大概1200萬越（yuè）南盾，保險自2月以（yǐ）來（lái）拖（tuō）欠至今。

陳世永感歎道（dào）：“我年紀大了，找工作不像年輕人（rén）那麽容易。找不到工作的話很能續交社會保險來領取養老金（jīn）。失業了，福利（lì）也享受不了，工（gōng）作難找，沒（méi）法花錢養孩子上學。”

同時，陳世（shì）永還建（jiàn）議采取更“強硬”的（de）處理措施，以防止企業拖欠工人的社會保險。

同樣的情況，該公司的阮氏玄女士（49歲）感歎（tàn）道:“失去的工資還能找回來，但不能繳納社會（huì）保險才是最令人擔憂的（de）事情。現在這（zhè）個年齡很難找工作（zuò）。企業隻招聘45歲以（yǐ）下的員工。”

社（shè）會保（bǎo）險對像阮氏玄這樣的（de）長期（qī）工人（rén）有很大影響。投（tóu）保12年，如果想繼續繳納，就必（bì）須允許女職工上班，否（fǒu）則就會非常不利。

YouMe律師事務所副總（zǒng）經理說，企業拖欠社會保險會中斷勞動者參加社會保（bǎo）險的時間記錄（lù）過程。這將影（yǐng）響工人的社會保險享受。

除此之外，若公司欠了30天或更久，員工的醫療保險賬戶將被鎖（suǒ）定。這將使（shǐ）工人就醫困難和享受醫療保險福利。

11月10日，該公司的（de）數十名工人出現在公司（sī）大門前，輪流“守門”，不讓公司搬（bān）遷資（zī）產。

據了（le）解，大多數工人住在公司附近，沒有找到新工作，所以輪流守在公司大（dà）門，希（xī）望事件得（dé）到解決。

一位男工人說：“白天看守的人多一點，晚上大（dà）約有2-3名工人在門口守著。直到早上他們都沒有（yǒu）回家。整夜在門口守著，擔（dān）心公司會賣掉（diào）所有的財產。如果韓國老板（bǎn）不回來，還有一點財產可以補償工人的損失。”

在（zài）這家公司工作了17年的謝氏雲（38歲）這幾天與許多其他工人（rén）輪流（liú）在（zài）公司大門外等（děng）候，心情緊張，很（hěn）擔心，因為她是家裏的支柱。

她被拖（tuō）欠了1個月的工（gōng）資和7個月的（de）社保。。我花了17年的時（shí）間，還麵臨著無法領取養老金的危險（xiǎn）。他說到：“在我這個年紀，找工作很（hěn）困難。每天都來公司，希望能早日拿到工資。她到處跑去求職（zhí），但沒有回應。”

目前，越安縣人民委員會已指示（shì）各職能部門進行對話，按照規定處（chù）理勞動者的（de）申訴，同時建議（yì）公司（sī）代表負責（zé）聯係韓國領導人解決，糾正上麵的情況。

北江省（shěng）勞工聯合會也掌握了事件情況，鼓勵工人不要做違法的事情，等待相關問題得到解決。同時連（lián）接向（xiàng）工人介紹新的、臨時的工作。

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