盡管緬甸政府勞工部副部長U Win Shein 近日進行了視察，位於仰光萊達雅鎮（Hlaingthaya Township）的台資企業Tsang Yih鞋廠，數千名工人仍繼續抗議，要求公平薪資。

工（gōng）人們表示，此次視察並未對他們的訴求作出任何有意義的回應。

要求漲薪

超6,200工人發起抗議 

近日，位於阿瑙拉塔工業區（Anawrahta Industrial Zone）第二區的Tsang Yih鞋廠，參與抗議工人超過6,200人。

工人們（men）要求將每（měi）日（rì）工資從（cóng）目前的6,800緬元提升至至少12,000緬元，同時還要求支付加班費、資曆獎（jiǎng）金，以及按時發放工資。

近日，工廠宣布已與9名選出的工人代表達成所謂協議。

然而，該協議（yì）隻提供了每日900緬元的額（é）外補貼（tiē），遠未滿足工人的要求。

工人們立即拒（jù）絕了這一協議結（jié）果，稱談判缺乏透（tòu）明度且簽署協議是在施壓下進行的。

緬甸最低工資與實（shí）際（jì）購買力變化（2014-2025）

另一名工（gōng）人表示：

“我們根本沒有同意這個協議。代表們最初聲稱會堅持每天12,000緬元或至少9,000緬元的要（yào）求，但實際談判出來的結果卻遠遠低於這個標準。”

（圖片來源網絡侵刪）

指責（zé）調委員會受資方控製（zhì）

持續一周，仍未（wèi）達成和（hé）解協（xié）議

工人們還指責官方勞資協調機（jī）構——工作場所協調委員會（WCC）無效且受資方控製。

因此，工人們自行組織了談判團隊，以爭（zhēng）取自己的權益。

該（gāi）工廠為全（quán）球知（zhī）名（míng）品牌（pái）阿（ā）迪達斯代工鞋類產品。

工人們表示緬甸政府將官方最低工資凍結在6,800緬元不變（biàn），而當地（dì）的生活成（chéng）本卻幾（jǐ）乎增長（zhǎng）了三倍。

此外，2024年出台的一（yī）項名義補貼在各工廠之間的執行也極（jí）不統一。

5月1日國（guó）際勞動節期間，多家工會呼籲將每日最低工資提高至20,000緬元。

緬甸團結工會（STUM）近期的一項調查顯示

工人每天至少需要12,000到17,000緬元才（cái）能滿足基本的生活需求，如食物、房（fáng）租和交通費用。

隨著事件進入（rù）第二周，工人們仍決（jué）心堅持到底，爭取真正的改變（biàn）。

他們表示，在通貨膨脹不斷侵蝕本已微薄收入的情況下，僅靠（kào）象征性的薪資調整根本無法維持生活。

本文內容來源於網絡，侵刪

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